キャリア育成方針 Política de desarrollo profesional

あなたの可能性を、会社のチカラに。
グラシアス沖縄は、挑戦を後押しする環境を整えています。

成長機会の提供

社員のキャリア形成を支援するため、各研修、資格取得に対する支援など、成長につながる多様な学びの機会を提供しています。

キャリアパスの明確化

社員が将来の目標を描きやすいよう、区分や等級ごとの役割や将来スキル要件、昇進ステップなどを明確にしたキャリアパスを会社説明会で提案しています。

自己実現の支援

社員が自分らしく力を発揮し、やりがいや達成感を感じながら働けるよう、それぞれの個性や目標に寄り添った自己実現を支援しています。

人材の多様性を尊重

個人・年齢・国籍・ライフスタイルなどに決めず、誰もが自分らしく活躍できるよう、多様性を尊重した柔軟な働き方や環境づくりを考えています。

中長期的な視点

短期的な成果だけでなく、社員の継続的な成長と準備を整え、中長期的なキャリア支援を重視しています。